Orieta Cecilia Cavieres
El/la Inspector/a General es el/la responsable de velar por el cumplimiento del orden y la disciplina en el Colegio para conservar un clima propicio para el normal desarrollo del proceso escolar de acuerdo a las Normas de Convivencia.
Entre sus funciones podemos señalar:
- Es el/la responsable del orden y disciplina de los alumnos/as.
- Acompaña a los/las alumnos/as en su crecimiento personal y comunitario dando a conocer tanto a padres como al mismo alumnado las Normas de Convivencia por el cual se rigen los Colegios Divina Pastora de Chile.
- Otras funciones del Inspector/a General son las siguientes:
- Elaborar los horarios en colaboración con el Director/a Pedagógico/a y Coordinadores/as Pedagógicos/as de acuerdo a la carga horaria, al término del año escolar.
- Elaborar el calendario de la distribución de espacios y recursos didácticos dentro de la jornada escolar.
- Distribuir y supervisar turnos.
- Presentar al Equipo Directivo las Normas de Convivencia Escolar, que se evaluarán cada año y velar por el cumplimiento de las mismas.
- Velar por el buen funcionamiento de la jornada escolar.
- Colaborar en las buenas relaciones interpersonales intra y entre los diversos estamentos.
- Promover el orden, la disciplina, asistencia y puntualidad en profesores y alumnos/as.
- Autorizar el ingreso a clases de los/as alumnos/as que por algún motivo se han atrasado.
- Autorizar las salidas o retiros del colegio a los alumnos/as antes de terminar la jornada de estudio dejando constancia en el libro respectivo.
- Apoyar en la organización y en el desarrollo de las diversas actividades que se lleven a cabo dentro y fuera del Colegio.
- Revisar a diario los Libros de Control bajo su responsabilidad: Libro de Clase (asistencia) Registro de matrícula (Párvulos, E. Básica y Enseñanza Media, SIGE, Registro de asistencia del personal, certificados de nacimiento, libro de retiro diarios de alumnas.
- Llevar control y estadística de la asistencia y puntualidad del profesorado, de los Asistentes de la Educación y de los alumnos/as.
- Entregar, todos los meses, la nómina de atrasos y ausencias al y al Director Pedagógico.
- Entregar a Administración la nómina de los días efectivos del personal en el concepto de locomoción y colación en el caso de existir este beneficio.
- Presentar a los funcionarios supervisores del Ministerio de Educación o cualquier otro funcionario estatal, lo requerido por ellos.
- Hacer un registro de entrevistas y reuniones de cada día
- Informar en portería sobre las entrevistas y reuniones diarias.
- Atender en primera instancia a los padres y apoderados que soliciten una entrevista y derivar a quien corresponda, si fuera necesario.
- Coordinar y administrar las funciones de los inspectores a su cargo.
- Aplicar la mediación y la sanción que corresponda en conjunto con el Director/a Pedagógico/a.
- Supervisar el buen uso de la infraestructura e implementos materiales del Colegio, cuidando su conservación y mantenimiento.
- Informar, por escrito, a Administración de los desperfectos existentes.
- Participar en las sesiones de Equipo de Ciclo, tanto ordinarias como extraordinarias.
- No permitir el ingreso de apoderados en la entrada y salida de alumnos.
- Avisar de los horarios y cambios de actividad a quien corresponda.
- Acompañar y cuidar de los alumnos durante el recreo.
- Suplir las ausencias de los profesores cuando sea requerido por el Coordinado Pedagógico.
- Cumplir y hacer cumplir la normativa establecida en el Colegio.
